Por: Guillermo Peña
Capellán
El 1 de mayo conmemoramos el Día
Internacional de los Trabajadores en plena discusión sobre un aumento salarial
de un 20% en el sector privado. Gobierno, Sindicatos y Empresariado debaten
sobre la pertinencia o no del aumento salarial.
El sector empresarial en
desacuerdo con el aumento del 20% por un lado, y el Gobierno conjuntamente con el
sector sindical promoviendo el aumento salarial por otro lado. Ante este
escenario es preciso preguntarse, hay salarios dignos en la República
Dominicana.
Según el Fondo Monetario
Internacional (FMI), República Dominicana está entre los ocho (8) países de
Latinoamérica con el nivel de salario mínimo más bajo, solo superado por Cuba,
Bolivia, El Salvador, Guatemala, México, Nicaragua y Perú. El promedio de
salario mínimo de la región es de US$259
y en nuestro país es de US$254, unos RD$ 11,684, utilizando una tasa de
cambio de RD$46 por dólar.
Ahora bien, ese salario mínimo de
US$254 en el país es irreal porque existen varios tipos de salarios mínimos, al
punto extremo que el salario mínimo del sector privado para una pequeña empresa
puede ser de US$170, unos RD$ 7,843, utilizando una tasa de cambio de RD$46 por
dólar.
¿Quién puede vivir con US$170
mensuales? ¿Si la canasta básica familiar cuesta US$617, unos RD$28,396, utilizando
una tasa de cambio de RD$46 por dólar y el salario promedio de un dominicano en
un empresa pequeña es de RD$7,843?
El mismo informe del FMI señala
que: ¨Para lograr una visión más completa de los sueldos mínimos deben tomarse
en cuenta otros indicadores como el costo de la canasta básica, la calidad, el
acceso a la educación y la salud o los niveles de delincuencia y corrupción¨
Al momento de escribir este
artículo el Ministro de Trabajo, José Ramón Fadul (Monchy), anunciaba el aumento
salarial de un 20% en el sector privado, 13% ahora y 7% en noviembre de 2017, y
el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) respondía que lo acataría.
Empresario/as y Gobierno:
El salario no da, está deprimido,
trabajan más los más pobres y eso es lo que tienen trabajo. El sueldo mínimo es una burla a quienes
trabajan. Seguir ese camino es continuar aumentando la desigualdad social y los
niveles de inseguridad ciudadana.
Sin salarios dignos no hay
justicia, sin salarios dignos no puede acabarse la corrupción y la impunidad,
sin salarios dignos no puede haber
seguridad ciudadana.
Ojalá lo entiendan y algún día lo
razonen…
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